作为全国首家校园服务新三板挂牌企业，丹田股份自 1997 年成立以来深耕校园物业服务领域，服务全国 200 余所高校及 48 所三甲医院，物业承接规模位居全国第二，2020 年更与万科万物云携手推进智能化升级。自 2016 年与我校建立合作以来，企业已构建起 “岗位实践 + 专业适配 + 重点培育” 的人才培养体系，通过客服管家、工程员等岗位实践，实现学生理论知识与实操能力的深度融合，形成 “资源共享、互利共赢” 的合作格局。

座谈会上，丁志兵总经理介绍，在中山大学珠海校区 5340 亩服务范围内的清洁、维修、宿管等全链条服务中，我校实习生已成为工程维修、客服服务等岗位的重要力量。维修部何为华经理肯定实习生整体表现稳定，同时建议个别同学提升主动性以精进技能；客服部游雪玲主管则称赞学生 “巡查细致、反馈及时”，展现出强烈的责任心。

“师傅们的水电、木工技艺让我明白学无止境”，光电 231 班陈俊源分享了在维修部的成长点滴，从集体生活的互助温暖到技艺传承的震撼，道出了实践中的收获。机器人 231 班钱俊超以 “拧螺丝藏着严谨学问” 的感悟，诠释了从辅助工作到独立操作的积累过程；机器人231班陈盼则强调实习让自己 “养成踏实作风，读懂团队力量”，三人的发言生动展现了我校学子在实践中的蜕变。

外联处陈振龙副主任对企业精心安排表示感谢，他指出实习生 “表达能力显著提升、留岗率居高” 的良好态势，鼓励学子借力校园文化环境明确职业目标。智能技术应用部熊建峰部长强调，“理论转化为实践是当前核心任务”，希望学生锤炼解决问题的能力。

周导元副校长在总结中以毛泽东同志北大图书馆实习的成长经历为鉴，对学子提出四点要求：严守企业规章、加强体能锻炼、注重形象塑造、深耕技能学习。他表示，丹田物业搭建的实践平台为技能成长提供了关键支撑，期待学子把握机遇实现蜕变。

座谈会后，校企双方就实习管理优化、合作模式创新及岗位拓展达成共识。教师团队与实习生面对面沟通，不仅解答生活工作难题，更详解高考报名关键节点。此次霜降之约，既实时掌握了学生实践动态，更夯实了 “教育链对接产业链” 的合作基础。

未来，我校将持续深化与丹田股份的协同合作，推动课程标准与企业需求无缝衔接，探索技能型人才培育新路径，让更多学子在实践沃土中成长为契合市场需求的高素质工匠人才。