汤臣倍健是我国生产膳食营养补充剂的知名上市企业，是业界的领导品牌，之前与我校楼智部有过合作经历，为进一步推进校企深度合作，3月18日，实训处陈川川副主任、梁平光部长、张琦老师、信息中心罗志刚副主任、楼智部熊建峰副部长、陈洁娜老师等一行六人前往汤臣倍健走访调研。

汤臣倍健人力资源部李曙庆经理、设备部杨粤东经理出席了座谈会。

杨粤东经理之前多次来过我校楼智部，座谈会上，他充分肯定了我校学生动手能力强、专业匹配度较高、学习能力不错，由于现在企业产业升级大量采用自动化、智能化生产，相关技术人才比较紧缺，因此想与我校在人才培养、学生实习等多方面深入合作。

李曙庆经理介绍了企业人才政策的转变，因为之前上市企业对员工学历有一定的要求，数次与我校楼智部擦肩而过，现在智能制造、产业升级大环境下，企业主动调整了人才政策，即：放低学历要求，提高专业要求！对于有创新精神和吃苦耐劳精神的技术人才，企业更是倒履相迎，愿意提供丰厚的待遇与优渥的福利。

陈川川副主任高度赞赏汤臣倍健取得的成绩与周到务实的政策，同时也向企业介绍了我校的实习管理政策，并详细询问了企业员工的工作岗位、吃、住、行、人身保险等方面的条件，此外，基于企业的其他方向的人才需求，还建议企业可以考虑与我校室内设计、旅游等专业开展合作。

罗志刚副主任详细了解了汤臣倍健的自动化生产技术与设备，熊建峰副部长则仔细询问了学生的职业发展途径和学历提升等问题。

座谈会后，杨粤东经理带我校领导老师参观企业的“透明工厂”，该工厂采用自动化、智能化生产，从原料到具体片剂，从生产到装罐包装，全程流水化、智能化作业，其中不少步骤是无人值守，让人大开眼界。此外，企业的软文化也引人深思，比如，“舌尖上的行业就是刀尖上的企业”，时刻提醒员工守住底线做良心企业；比如，“诚信比聪明更重要”，提醒员工脚踏实地等等。

此次调研走访加深了我校与企业的相互了解与信任，为下一步合作打下了坚实的基础，为专业建设和人才培养提供了参考，校企合作谱写新的篇章。