为进一步加深校企合作力度和增进彼此的了解信任，关注高职部及就业班顶岗实习的情况。2019年3月22日,在实训处陈川川副主任的带领下，高职部教师、信息技术专业部教师及实习指导教师一行13人，来到珠海拓维信息科技有限公司进行企业调研。

珠海拓维信息科技有限公司成立于2012年，是一家专注于政府机关和企事业单位档案信息综合管理服务的专业服务商，注册资金300万元，具有珠海市档案局严格审核颁发的《广东省档案中介服务机构备案登记证书》，主要从事文件档案的整理、档案咨询、档案鉴定、档案数字化及信息加工服务、档案库房设计安装及档案配套设备和档案用品销售。公司负责人刘总经理曾就职于香洲区档案局、珠海市档案局，具有丰富的市级档案馆实际档案管理工作经验，并亲自参与过区级档案馆和国有企业集团公司的综合管理升级达标工作,具备18年各类型档案整理的实际操作和业务指导经验。公司目前已为珠海近70家政府机关及企、事业单位提供了各类型档案的整理归档外包服务。

座谈会中刘总经理对老师们此次的调研走访表示热烈的欢迎，并对公司当前的规模、运作方式、管理模式进行了介绍。刘总经理认为此次调研非常有必要，能够更好地维护校企合作关系，公司期待与学校长期的稳定双赢。刘总经理谈到公司目前应该有更多的思考，思考如何能够更好地关照到学生，学生给企业带来活力，给企业带来效益，学校对学生的重视很让人感动，因此公司也会力所能及地帮助孩子们成长改变，与学校合力为培养学生做出贡献，也同时让学生受益，让学生体会到成为职业人的成就感。

会上陈川川副主任就当前高职班顶岗实习的学生，与就业班实习学生进行了分析对比，陈川川副主任讲到，高职班的学生们学习能力较强，理解能力较强，就业班的学生则具有专业技能，各具优势，各有专长。但在顶岗实习中，学生的工作态度是占首要位置，与人沟通交流的能力凸显重要。

会议中还安排了三名学生代表发言，来自高职164班的马锦滢同学：两个月前怀惴梦想来到公司，曾紧张于该如何与同事相处，却发现公司对学生特别热情，师傅极具耐心总是给予细致解答。同时也认识到主动、沟通的重要性——遇到问题要主动沟通，碰到困难要主动请教，发现错误要主动承担，体会到了社会与校园的不同。

    两名项目部经理如实反馈实习生情况，提出学生的问题所在，主要是缺乏主动沟通能力。刘总经理则提出公司会针对还处在实习期的学生这一特殊群体，要求项目负责人更积极主动与学生沟通，发现问题解决问题，公司应转变思维，优化管理良性循环，更多关注学生身心成长与安全，让学生在公司学到知识和积累更多社会经验。

陈川川副主任说到，现代服务业需要的是综合能力强的“万能工”，甚至在企业有需要时可以挺身而出的全能型人才。最后，陈川川副主任对学生们提出几点建议：第一，踏实肯干，勤能补拙。第二，戒骄戒躁，用心实习。第三，多向师傅请教，提升专业技能。第四，多与班主任沟通交流，遇到问题及时告知。第五，遵守企业规则制度、保密制度等，不做违反法律法规的事情。珍惜这段美好时光，思考未来职业规划。

学校领导、高职班老师、学生代表与公司负责人合照

此次调研走访，校企双方达成共识，之后的合作中不论是各类举措和想法，关键在于细化且落实下去。公司负责人表示愿意用心用情做到“凝思聚力 改革创新”，助推学校的稳步发展，特别提出要“以情育人、用心服务”的宗旨对待学生们。